Mリーグ 2025-26シーズン 通算 運指数 ランキング
3軸×{4,5,3}指標 を z-score 化→軸内平均→3軸平均→50+10z で偏差値化。引き運(ツモ運/一発率/裏ドラ率/裏ドラ枚数)・配牌運(配牌シャンテン/良配牌率/悪配牌率/大ドラ配牌率/配牌ドラ)・避運(被ツモ率/被ツモ失点/親被ツモ率)。50が平均、60で上位16%、70で上位2%
最新試合: 2026-04-27 時点のデータ
TOP 10
| 順位 | 前期比 | 選手 | チーム | 運指数 | 局 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 9 | 59.24 | 355 | ||
| 2 | 19 | 55.61 | 414 | ||
| 3 | - | 55.44 | 312 | ||
| 4 | 19 | 55.06 | 387 | ||
| 5 | - | 54.72 | 498 | ||
| 6 | 3 | 54.65 | 430 | ||
| 7 | 54.35 | 437 | |||
| 8 | - | 54.03 | 476 | ||
| 9 | 2 | 53.33 | 462 | ||
| 10 | 8 | 52.65 | 467 |
11位 〜 30位 (20人)展開 ▾
| 順位 | 前期比 | 選手 | チーム | 運指数 | 局 |
|---|---|---|---|---|---|
| 11 | 21 | 51.95 | 327 | ||
| 12 | 2 | 51.84 | 406 | ||
| 13 | - | 51.78 | 339 | ||
| 14 | 7 | 51.39 | 407 | ||
| 15 | 11 | 51.25 | 421 | ||
| 16 | 13 | 51.22 | 473 | ||
| 17 | 7 | 50.70 | 363 | ||
| 18 | 15 | 50.44 | 338 | ||
| 19 | 13 | 50.21 | 360 | ||
| 20 | - | 50.01 | 331 | ||
| 21 | 9 | 49.95 | 458 | ||
| 22 | 5 | 49.77 | 386 | ||
| 23 | 6 | 48.97 | 297 | ||
| 24 | 9 | 48.72 | 352 | ||
| 25 | - | 48.14 | 337 | ||
| 26 | - | 47.97 | 449 | ||
| 27 | 25 | 47.82 | 498 | ||
| 28 | 24 | 47.62 | 479 | ||
| 29 | 10 | 47.54 | 322 | ||
| 30 | 25 | 47.50 | 508 |
分布レンジ
n=40分布ヒストグラム
n=40シーズン推移トレンド
運指数の各シーズン平均値・1 位選手
チーム別平均
最新所属チームでグルーピング。高いチームほど上位。
運指数 の Q&A
運指数とは何ですか?
運指数 (luck_composite_score) は、M リーグの運要素を 3 軸 × {4,5,3} 指標の合計 12 指標で定量化した総合スコア。引き運軸 (ツモ運 / 一発率 / 裏ドラ乗せ率 / 裏ドラ枚数平均)、配牌運軸 (配牌シャンテン数 / 良配牌率 / 悪配牌率 / 大ドラ配牌率 / 配牌ドラ平均)、避運軸 (被ツモ率 / 被ツモ時平均失点 / 親被ツモ率) の 3 軸それぞれで z-score 化した値の軸内平均を取り、3 軸の平均から偏差値化 (50 + 10z) したもの。50 が平均、60 で上位 16%、70 で上位 2%。実データ 40 人の平均は 50.00、中央値 49.98、上位 25% ラインは 52.13、上位 10% ラインは 54.75、最高値は 59.24。技術混合の強い指標 (生の有効ツモ率/放銃失点) は composite から外し、純運寄りの指標だけで構成。v5 (2026-04-26) で「ツモ運 (受け入れ確率に対する上振れ比率)」を導入、配牌・打牌技術を完全吸収した真の引き運を捕捉。事故放銃・手詰まり放銃などの局面評価は対象外。サンプル数 100 局未満は null で除外。
運指数が高い選手の特徴は?
シーズン全体で運が強く噛み合った。pt が伸びやすい。
運指数が低い選手の特徴は?
運要素で踏まれた、不運なシーズン。pt 伸び悩みの主因になる。
運指数はどう計算しますか?
- ▸52.13 超えで上位 25%、54.75 超えで上位 10%、59.24 が現在の最高値。
- ▸3 軸のどれが強い / 弱いかで「どの運に恵まれたシーズンか」が分かる。
- ▸運指数と pt 実績のギャップ (運差) を見ると「実力寄与」を推定できる。